Recruiter (parttime, 2–3 dagen)

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar bouwen aan teams die ondernemingen laten groeien?

Bij Findyourgroup zoeken we een recruiter die niet alleen invult, maar onze interne recruitmentaanpak vormgeeft en versterkt.

Wij zijn een groep van ondernemingen met één gezamenlijke overtuiging: ondernemerschap floreert in het juiste klimaat. Vanuit die gedachte bouwen we dagelijks aan bedrijven in uiteenlopende markten, met korte lijnen en veel eigenaarschap.

Met 17 bedrijven en 5 divisies, van hospitality tot installatie, werkplekken, signing en etiketten, zijn we continu in ontwikkeling. Daar horen de juiste mensen bij.

De afgelopen periode hebben we veel geïnvesteerd in werving en selectie. Nu kiezen we bewust voor een volgende stap: het opbouwen van onze eigen recruitmentkracht.

Je werkt vanuit ons kantoor in Breda, samen met het MOC-team (Mens, Organisatie & Cultuur) en onze verschillende bedrijven.

Wat ga je doen?

Je beweegt je dwars door de hele groep en zorgt dat we de juiste mensen aantrekken, op een manier die bij ons past.

• Je gaat actief in gesprek met onze bedrijven om behoeften scherp te krijgen: geen standaard functieprofielen, maar rollen die echt kloppen
• Je vertaalt deze inzichten naar concrete wervingsaanpakken
• Je zoekt en benadert kandidaten via o.a. LinkedIn Recruiter
• Je bouwt actief aan talentpools voor de verschillende divisies
• Je vertegenwoordigt Findyourgroup op branche-events en loopbaanmarkten
• Je helpt ons om onafhankelijk te worden van externe recruiters
• Je denkt mee over hoe we recruitment slimmer, persoonlijker en effectiever kunnen organiseren

Wie ben jij?

• Je bent geen cv-schuiver, maar iemand die mensen en organisaties wil begrijpen.
• Je hebt ervaring in recruitment of talent acquisition
• Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen
• Je kunt schakelen tussen verschillende type bedrijven en culturen
• Je bent proactief en vindt het leuk om zelf de markt in te gaan
• Je werkt graag in een omgeving zonder traditionele functies, maar met rollen en eigenaarschap
• Je krijgt energie van bouwen: aan processen, relaties en teams

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je werkt voor 17 bedrijven tegelijk en daarmee is geen dag hetzelfde
• Je bouwt mee aan een recruitmentaanpak die echt van ons is
• Je hebt direct impact op de groei van de hele groep
• Veel vrijheid om jouw manier van werken vorm te geven

 Waarom dit bij je past?

Je zoekt geen afgebakende rol, maar een plek waar je invloed hebt. Waar je met mensen werkt, dicht op de business werkt en bijdraagt aan iets dat groter is dan alleen vacatures invullen. Je wilt bouwen. Aan teams. Aan structuur. Aan een organisatie die blijft groeien.